4500 Günden Emekli Olma Şartları ve Emeklilik Maaşı

4500 Günden Emekli Olma Şartları ve Emeklilik Maaşı

4500 Günden Emekli Olma Şartları ve Emeklilik Maaşı, 4500 günden emeklilik maaşı ne kadar 2022, 4500 gün emeklilik şartları Ali Tezel, 4500 günden emeklilik tazminat alma şartları, 7000 günden emeklilik maaşı ne kadar 2022, 5200 günden emeklilik şartları

Emeklilik koşulları ve 4.500 günden itibaren maaş değerine ilişkin olarak, 25 yıl sigortalılığı tamamlama, 4.500 gün ve 60 yaşını doldurma kriterlerinin şart olduğu ve maaşın 1500 TL olduğu belirtildi. İşçilerin 4500 gün sonra emekli olabilme koşulları ise farklıdır. 4.500 günden sonra emeklilik şartları da sigortanın ne zaman başladığına bağlı olarak değişir.

Sigorta başlangıç ​​tarihi 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan erkek çalışanlar için 25 sigorta yılı 4500 gün ve 60 yaşını doldurma şartı aranır. 08/09/1999 - 30/04/2008 tarihleri ​​arasında sigortalı olanlar ise 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak, 58 yaşını doldurmak ve 4.500 günü doldurmak şartıyla emekli olurlar.

Bağkur İçin 4500 Günden Emeklilik Şartları

Bağkur 4500 gün emekli olmak için herhangi bir koşul bulunmamaktadır. Çünkü BAĞKUR üyeleri 4.500 günden sonra emekliliğe tabi değildir. Bağkur çalışanları 5.400 gün yani 15 yıl prim ödemelerinin ardından emekli oluyor.

Yüksek Emekli Maaşı Nasıl Alınır?

Yüksek emekli maaşı almak isteyenler için detaylar aşağıdaki gibidir.

  • Bunun için işverenin sigorta primini gerçek kazanç üzerinden bildirmesi talep edilir.
  • Belili dönemlerde maaşın asgari kısmı bankadan yatırılır, kalanı ise elden verilir. Bu yanlış bir durum oluşturur. Belirli bir kısım bu işlemde sigortaya dahil olmaz.
  • Kişi böyle bir durum halinde gerçek kazançtan bildirimi talep eder. Bu kapsamda daha yüksek maaş alınır.
  • Kişi Tarım BAĞKUR veya Ek Tarım kapsamında prim ödemesi yapıyorsa, prim ödeme oranını bir miktar yükselterek, emeklilik döneminde daha fazla maaş ödemesi alabilir.

4500 Günden Emeklilik ile 7000 Günden Emeklilik Arası Maaş Farkı

4.500 ila 7.000 günlük emeklilik arasındaki maaş farkı oranıdır. 4.500 gün sonra emekli olan bir kişi, 7.000 gün sonra emekli olan bir kişiden daha az maaş alacaktır. Bu durum prim ödemesindeki farklılığa bağlı olarak gelişir.

4500 Günden Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?

4.500 gün içinde kıdem tazminatı almak mümkündür. 25 yıllık sigortalı çalışma süresi 4.500 gün içinde ve 4.500 gün prim borcu ödenmiş ise kıdem tazminatı iş ilişkisinin sona ermesi ile birlikte ödenecektir. Bu şartların sağlanması halinde emeklilik yaşında SGK'dan kıdem tazminatı çekilir.

Kadınlar İçin 4500 Günden Emeklilik Şartları

Kadınlar için 4500 günde emeklilik koşulları aşağıda listelenmiştir:

  • İşe başlama zamanı 2020 yılı ile 23.05.2005 tarihi arasında olan kadınlar 52 yaşına geldiklerinde,
  • 2005 yılı ile 23.05.2008 arasında işe başlayan kadınlar 54 yaşında,
  • 2008 yılı ile 23.05.2011 arasında işe giren kadınlar 56 yaşında,
  • 2011 senesi ardından işe giren kadınlar 58 yaşını doldurduklarında 4500 günden emekli olurlar.

Erkekler İçin 4500 Günden Emeklilik Şartları

Erkekler için 4500 günde emeklilik şartları şunlardır:

  • İşe Başlama tarihi 2002 senesi ile 23.05.2005 yılı arasında olanlar 52 yaşına gelme şartıyla,
  • İşe başladığı tarih 2005 yılı ile 23.05.2008 arasında olan erkekler 54 yaşına gelmeleri şartıyla,
  • 2008 senesi ile 23.05.2011 tarihi arasında işe başlayan erkekler 58 yaşına gelme şartıyla,
  • 2011 yılı ile 23.05.2014 yılı arası işe başlayan erkekler 59 yaşına gelme şartıyla,
  • 2014 senesi ardından işe başlayan erkekler 60 yaşına gelme şartıyla 4500 günde emekli olurlar.

1999 Sonrası Girişliler İçin Değişen 4500 Günlük Emeklilik Şartları Neler?

1999 sonrası girişlilerde farklılık gösteren 4500 günlük emeklilik koşulları şöyledir:

  • 15 yıl 3600 gün şartı 1999 tarihi öncesinde sigorta girişi yapılanlar için geçerliydi. 1999 tarihi sonrası sigortası başlayan için erken emekliliğe dair bir şart bulunmuyordu.
  • Yapılan değişikliklere göre 1999 tarihi sonrasında sigortası başlayanlar 4500 gün prim ödeme şartını ve 25 yıllık sigorta süreni tamamlayarak erken emeklilikten yararlanırlar.
  • 2000 tarihinde sigortası yapılan ve 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayan kişi erken emekli olamaz. 7000 prim gününü tamamlaması gerekir. Ancak 1999 yılında bu şartlar sağlanıyorsa avantajdan yararlanılır.

Örneğin 1 Ocak 2000 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir kişi 25 sigorta yılı ve 4500 prim gününe tabidir. Bunun nedeni kıdem yazısını alabilmektir. Bu yüzden sigortalılık yılı ise 01.01.2025 senesinde dolmaktadır. Kişi 7000 prim gününe sahipse 01.01.2020 itibari ile kıdem yazısını almayı ve işten ayrılmayı seçebilir.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.